Pedoman Bagi Penyelia 1 (Hardcover)

Pedoman Bagi Penyelia 1 (Hardcover)

Detail Buku


Oleh
ISBN
9794423025
Rilis
2011
Halaman
484
Berat
0.5 kg
Penerbit
PPM - Bisnis2030
Bahasa
Indonesia
Rp. 150.000

Penyelia adalah suatu jabatan yang sangat strategis dalam suatu organisasi. Dirinya tidak bisa digolongkan dalam pekerja pekerja berkerah biru yang harus, misalnya, berlumur pelumas atau ke mana-mana membawa peralatan teknik; tetapi dia juga ‘belum pantas’ disebut berkerah putih. Secara resmi penyelia memang termasuk dalam golongan manajemen, tetapi pada tingkatan paling bawah. Seorang penyelia memiliki peran ganda yang harus dimainkan dalam organisasi. Di satu sisi dia adalah pemimpin yang harus membimbing, memotivasi, dan mengendalikan para karyawan.

Di lain sisi, dia adalah wakil dari manajemen yang harus mempertanggungjawabkan semua tugas yang diberikan pada bagiannya dari manajemen di atasnya. Pada posisi seperti itulah seorang penyelia dituntut bukan hanya menguasai keterampilan teknis, tetapi juga keterampilan hubungan antar manusia serta aspek hukum dalam keorganisasian. Buku ini diterbitkan untuk memberikan pengetahuan dan pedoman para penyelia dalam melaksanakan tugasnya.

Dalam jilid pertama ini, kupasan lebih terfokus pada posisi penyelia dalam organisasi serta cara menguasai bawahannya. Topik tersebut dibahas dalam empat bagian yang dirinci menjadi tiga belas bab. Bagian pertama membahas mengenai keunikan posisi penyelia dalam organisasi, yang dirinci menjadi (1) peran penyelia dalam manajemen, (2) menghadapi lingkungan yang unik, dan (3) penyeliaan dalam proses manajemen. Bagian Kedua pembahasan menupas masalah perencanaan dan pengendalian yang dirinci menjadi (4) membuat rencana dan melaksanakan kebijakan, (5) melaksanakan pengendalian atas orang dan proses, (6) mengelola informasi dan dan memecahkan masalah. Bagian tiga menjelaskan mengenai pengorganisasian, penetapan karyawan, dan pelatihan, yang dirinci menjadi (7) pengorganisasian yang efektif, (8) penetapan karyawan memanfaatkan sumber daya manusia, (9) penilaian kinerja karyawan, (10) pelatihan dan pengembangan karyawan. Bagian yang paling akhir dari buku ini, bagian 4, mengupas teknik-teknik menggerakkan karyawan yang dirinci menjadi (11) memotivasi orang untuk bekerja, (12) seni ilmu kepemimpinan, dan (13) komunikasi yang efektif bagi karyawan.

Semoga buku ini bisa bermanfaat bagi para penyelia khususnya, atau bagi mereka yang sedang mengincar posisi sebagai penyelia, serta bagi siapa saja yang berminat pada ilmu manajemen.

NB: Buku ini merupakan buku POD (Print On Demand) yang akan dicetak selama kurang lebih 7-10 hari kerja sebelum masuk dalam pengiriman. 
NB: Buku ini merupakan buku POD (Print On Demand) yang akan dicetak selama kurang lebih 7-10 hari kerja sebelum masuk dalam pengiriman. 
 
Silahkan Login untuk memberi rating

Rating:

0/5 dari 0 pembaca

Resensi :

Buku Terkait
Buku ini juga dikoleksi oleh :
SANG PEMIMPIN
Buku Manajemen PPM Cetak Ulang
Oleh : Ade Arisandi
Jumlah : 24 Buku
Dibuat : 28 February 2013